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凯发vip|零零八|米脂县政协2020年整体支出绩效评价报告

文章出处:凯发k8国际首页登录    发表时间:2023-09-09 23:38:03

  为认真贯彻《米脂县财政局关于报送2021年度预算执行情况绩效评价报告的通知》✿◈✿◈,进一步加强和规范米脂县政协整体资金的使用管理✿◈✿◈,提高财政资金使用效益✿◈✿◈,县政协积极开展整体支出绩效评价工作✿◈✿◈。结果表明✿◈✿◈,县政协整体资金使用规范✿◈✿◈、管理有力排污许可✿◈✿◈,✿◈✿◈,认真履行政治协商✿◈✿◈、民主监督✿◈✿◈、参政议政职能✿◈✿◈,服务改革发展取得新进展✿◈✿◈,推动协商民主取得新突破✿◈✿◈,改进工作作风取得新成效✿◈✿◈,为米脂改革发展作出了积极贡献✿◈✿◈。

  (一)截止2020年底凯发vip✿◈✿◈,本机关内设机构6个✿◈✿◈,主要包括:办公室凯发k8国际官网✿◈✿◈,✿◈✿◈、提案和法制委员会✿◈✿◈、人口环境资源委员会✿◈✿◈、农业农村和经济委员会✿◈✿◈、文史和科教委员会✿◈✿◈、委员管理工作委员会✿◈✿◈;下设1个事业单位✿◈✿◈:综合研究室✿◈✿◈。

  现人员编制21人✿◈✿◈,其中行政编制15人✿◈✿◈、事业编制6人✿◈✿◈;实有人员35人k8凯发国际官网✿◈✿◈,✿◈✿◈,其中行政31人✿◈✿◈、事业4人零零八✿◈✿◈。协管员11人✿◈✿◈;本单位管理的离退休人员18人✿◈✿◈,已经移交养老统筹办的离退休人员18人✿◈✿◈。实有车辆2台✿◈✿◈。

  (二)2020年县政协工作的总体要求是✿◈✿◈:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导✿◈✿◈,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中✿◈✿◈、三中全会精神✿◈✿◈,在县委的坚强领导下✿◈✿◈,牢牢把握团结和民主两大主题✿◈✿◈,围绕米脂县改革发展中的重大问题和人民群众关心关注的民生问题✿◈✿◈,凝聚力量✿◈✿◈,主动履职✿◈✿◈,努力为建设“宜居宜业宜游特色米脂”和“更高质量小康米脂”做出了新的贡献✿◈✿◈。

  (3)聚焦脱贫攻坚这个中心任务✿◈✿◈,发挥自身优势✿◈✿◈,统筹县镇村三级联动✿◈✿◈,为米脂县脱贫工作添砖加瓦✿◈✿◈;号召广大政协委员积极响应✿◈✿◈,以实际行动体现政协委员的责任担当✿◈✿◈;坚持创新学习形式✿◈✿◈,改变学习理念✿◈✿◈,扩大学习成效✿◈✿◈;强化政协工作宣传✿◈✿◈。

  (三)政协机关2020年度财政拨款支出682.51万元✿◈✿◈,占本年支出合计的100%✿◈✿◈。主要用于以下方面✿◈✿◈:工资福利支出448.99万元✿◈✿◈,一般商品和服务支出115.32万✿◈✿◈,项目支出118.2万零零八✿◈✿◈。

  (一)政协机关2020年度财政拨款基本支出564.31万元凯发vip✿◈✿◈,其中✿◈✿◈:人员经费448.99万元✿◈✿◈,主要包括✿◈✿◈:基本工资✿◈✿◈、津贴补贴等人员经费✿◈✿◈;公用经费115.32万元✿◈✿◈,主要包括✿◈✿◈:办公费✿◈✿◈、水电费✿◈✿◈、交通费✿◈✿◈、工会经费✿◈✿◈、会议费✿◈✿◈、大型修缮等公用经费✿◈✿◈。项目支出118.2万元✿◈✿◈,主要包括✿◈✿◈:《米》杂志出版工作经费✿◈✿◈、文史编辑出版工作经费✿◈✿◈、政协会议支出✿◈✿◈、委员活动经费✿◈✿◈、各专委调研视察经费✿◈✿◈、培训经费✿◈✿◈、《政协志》出版前期工作经费和其他项目经费等支出✿◈✿◈。

  1.因公出国(境)费支出决算0万元✿◈✿◈,占0%✿◈✿◈,因公出国(境)团组数0个凯发vip✿◈✿◈,总人数0人;决算数较上年公因公出国(境)支出决算数无变化✿◈✿◈。

  2.公务用车购置及运行费支出决算10.9万元零零八✿◈✿◈,占预算100%,其中公务用车购置支出0万元✿◈✿◈,公务用车运行支出10.9万元;决算数较上年公务用车购置费决算数✿◈✿◈;决算数较上年公务用车运行维护费决算数减少0.20万元✿◈✿◈,主要原因是严格执行公务用车使用规定零零八✿◈✿◈,对公务用车运行维护费支出从总量上和单台消耗上进行压减✿◈✿◈。

  3.公务接待费支出决算6.25万元✿◈✿◈,占预算数100%✿◈✿◈,与预算数持平✿◈✿◈。决算数较上年公务接待费决算数减少了0.05万元零零八✿◈✿◈,减少的主要原因是严格控制了公务接待标准✿◈✿◈。

  我机关对资金管理做到专款专用严格执行《行政事业单位财务管理规定》✿◈✿◈。将全年工作按时间表合理分配安排✿◈✿◈,从项目立项✿◈✿◈、绩效目标✿◈✿◈、资金管理✿◈✿◈、财务信息质量以及项目经济社会效益等方面加强考核✿◈✿◈。按照工作内容✿◈✿◈、工作措施✿◈✿◈、工作时限和要达到的预期效果✿◈✿◈,进一步分解细化✿◈✿◈,将责任落实到科室凯发vip✿◈✿◈、岗位✿◈✿◈,形成完整的绩效管理工作方案和指标考核评估体系✿◈✿◈,使绩效评估指标与各委室工作任务紧密结合起来✿◈✿◈,推动各项工作落实✿◈✿◈。

  根据部门整体支出绩效自评指标体系✿◈✿◈,本部门自评得分 83 分✿◈✿◈。部门整体支出全年预算数 682.51 万元✿◈✿◈,执行数 682.51 万元✿◈✿◈,完成预算的 100%✿◈✿◈。本年度部门总体运行情况及取得的成绩✿◈✿◈:2020年凯发vip凯发vip✿◈✿◈,本单位认真贯彻党和国家的方针政策及县委的有关要求✿◈✿◈,统筹安排好年初预算的各项预算资金✿◈✿◈,确保人员工资支出和机构运转支出的基本需求✿◈✿◈,围绕县委政府的工作大局✿◈✿◈,按照年初政协的全年工作计划✿◈✿◈,逐步开展各项工作✿◈✿◈,资金使用严格按照相关文件办理✿◈✿◈,资金使用符合文件规定✿◈✿◈,有完整的资金审批手续和拨付手续零零八✿◈✿◈。 发现的问题及原因✿◈✿◈:绩效理念尚未真正建立✿◈✿◈,工作中还存在“重分配✿◈✿◈,轻绩效”的观念✿◈✿◈,重产出✿◈✿◈,重结果的绩效理念尚未真正建立✿◈✿◈,只是满足于资金使用只要是合规合法就行✿◈✿◈,对绩效管理工作重视不够✿◈✿◈;相关制度体系不够完善✿◈✿◈,协商机制不够健全等✿◈✿◈。 下一步改进措施✿◈✿◈:加大培训力度✿◈✿◈,提高工作人员绩效评价水平凯发vip✿◈✿◈, 提升工作人员绩效管理意识✿◈✿◈,转变工作人员思想观念✿◈✿◈,从思想根源上除去 重资金轻绩效的观念零零八✿◈✿◈,真正认识到绩效不只是财务的事情✿◈✿◈,而是与各科室息息相关✿◈✿◈;完善内控流程✿◈✿◈、严格执行各项财政政策✿◈✿◈,抓好经费落实✿◈✿◈,配合相关科室✿◈✿◈,提高资金使用效益✿◈✿◈,共同完成绩效管理工作✿◈✿◈。


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